MEC Management en Coaching - What's in a name?

Terug

Management 
Als manager en bestuurder voel ik een sterke drive om strategie, missie en doelstellingen te verbinden aan de mensen met wie ik samenwerk. Geen vooruitgang zonder de mensen die het werk moeten doen. Ik ben op zijn sterkst als ik me kan verbinden met andere mensen om zo tot resultaten te komen waar iedereen met zijn hart bij betrokken is. 

Noem het "authentiek leiderschap", ik voel me sterk verbonden met de uitgangspunten van het Dienstbaar leiderschap.

Coaching
Ik voel een sterke drive om mensen te ondersteunen in hun ontwikkeling. In de loop der jaren heb ik ontdekt dat ik daarbij op zijn sterkst ben als ik mensen daarbij hun eigen weg zoeken en er ben als zij steun nodig hebben. Als je er een etiket op zou moeten plakken zou je dat "levenscoach" kunnen noemen, maar ik vind dat de omschrijving "verhalencoach" het beste weergeeft wat ik doe: 
het luisteren naar verhalen en daardoor mensen helpen hun persoonlijke kracht te vinden.

Ervaring verkrijg je in de loop van je leven. Door te proberen, successen te boeken en fouten te maken werk je aan jouw specifieke rol in de maatschappij om op jouw beurt je levenservaring en kennis weer over te dragen op nieuwe mensen.